大冶基金信托
员工流失主要集中于入职一年内新人，需加强关怀。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能大冶各行业领导者实现数字化转型，成效显著
延长应付账款账期，营运资金压力有所缓解。
成功举办了[春季/秋季]员工趣味运动会/团建活动，凝聚力进一步增强。
成功举办了关爱留守儿童/环保捡跑等员工志愿者公益活动。
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。
全体员工展现出高昂的斗志与饱满的精神状态，组织氛围积极向上。
对标世界一流企业，开展管理提升行动。